以下属于劳动合同必备条款的是:( )。A. 劳动报酬B. 试用期C. 保守商业秘密D. 福利待遇

劳动合同的必备条款是指法律明确规定必须包含在劳动合同中的条款。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。试用期、保守商业秘密和福利待遇等条款不是法律规定的必备条款，而是根据双方协商确定的。