见习单位不得有下列行为,其中不包括()A. 安排见习人员从事高毒,易燃易爆,国家规定的第四级体力劳动强度以及其他具有安全隐患的劳动B. 配备相关工种岗位训练的设施,设备和见习指导人员C. 其他影响见习人员人身安全,身心健康的行为D. 未经见习人员同意安排见习人员周工作时间超过四十小时

本题考查对见习单位行为规范的理解。解题思路是明确见习单位应遵循的合理、合规且有利于见习人员的行为准则，然后分析每个选项是否符合这一准则。

• 选项A：安排见习人员从事高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度以及其他具有安全隐患的劳动，这显然会对见习人员的人身安全造成极大威胁，是见习单位不应该有的行为。
• 选项B：配备相关工种岗位训练的设施、设备和见习指导人员，这是见习单位为了让见习人员能够更好地学习和掌握工作技能，提升自身能力所应采取的合理且必要的措施，是符合要求的行为，并非不应该有的行为。
• 选项C：其他影响见习人员人身安全、身心健康的行为，这会损害见习人员的权益，是见习单位禁止出现的行为。
• 选项D：未经见习人员同意安排见习人员周工作时间超过四十小时，这侵犯了见习人员的休息权利，不符合相关规定，是不应该有的行为。