( )是把组织各方面工作纳入到统一计划中 A. 计划 B. 控制 C. 预算 D. 预测11. 使生产要素[1]变成现实生产力的条件是( )A. 科技B. 教育C. 管理D. 文化 满分：2 分12. 后向一体化是指生产企业与供应企业之间的联合，目的是为了确保原材料的供应。____A. 是B. 不是 满分：2 分13. 沟通中理解的关键是( )A. 聆听B. 言谈C. 阅读D. 撰写 满分：2 分14. 管理者通过建立( )和传达一种组织的期望来塑造员工行为A. 目标B. 愿景[2]C. 理念D. 组织 满分：2 分15. 科学管理的起点和基础是指()A. 组织结构[3]的规范化B. 组织结构的设计C. 组织成员的职责D. 部门流程的优化 满分：2 分16. 采取控制措施的基础是( )A. 采取控制措施B. 设置监测机构C. 发现偏差D. 控制过程的反馈 满分：2 分17. 计划是在计划工作所包含的一系列活动完成之前产生的。____A. 正确B. 错误 满分：2 分18. 管理的首要职能是()A. 计划B. 组织C. 控制D. 领导 满分：2 分19. 短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小，____ 是其最基本也是最重要的要求。A. 准确的制定B. 有效的执行C. 全面的设计D. 目标的[4]明确 满分：2 分20. 人们把管理幅度大，组织层次少的组织称为()A. 锥形结构B. 扁平型结构C. 直线型结构D. 矩阵型结构 满分：2 分21. 职务分析也就是岗位描述。____A. 正确B. 错误 满分：2 分22. ____也可称之为“数字化”的计划。A. 计划B. 规划C. 预算D. 目标 满分：2 分23. 厂服厂徽属于组织文化[5]结构中的( )A. 物质层B. 制度层C. 精神层D. 理论层 满分：2 分24. ____ 又称盈亏分析法。A. 直观法B. 量本利分析法C. 单极决策D. 多极决策 满分：2 分25. 组织中的部门应随业务的需要而增减，其增设、合并或撤销应随组织的目标任务的变化而定。____A. 不是B. 是 满分：2 分26. 战略联盟[6]至少需要的企业个数____A. 2B. 3C. 4D. 5 满分：2 分27. 目标的表现形式是越上层部门目标数量越多，重要程度越大A. 正确B. 错误 满分：2 分28. 组织文化强调的管理方法是( )A. 科学管理B. 目标管理[7]C. 质量管理[8]D. 人本管理满分：2 分29. 赫茨伯格的双因素理论[9]中的双因素是指激励因素和()A. 考核因素B. 业绩因素C. 保健因素D. 福利因素 满分：2 分30. ( )是把组织各方面工作纳入到统一计划中A. 计划B. 控制C. 预算D. 预测