题目
劳动合同的订立及发生争议后主要是依据()来解决。A. 《中华人民共和国民法》B. 《中华人民共和国合同法》C. 《中华人民共和国劳动法》D. 《中华人民共和国劳动合同法》
劳动合同的订立及发生争议后主要是依据()来解决。
A. 《中华人民共和国民法》
B. 《中华人民共和国合同法》
C. 《中华人民共和国劳动法》
D. 《中华人民共和国劳动合同法》
题目解答
答案
CD
C. 《中华人民共和国劳动法》
D. 《中华人民共和国劳动合同法》
C. 《中华人民共和国劳动法》
D. 《中华人民共和国劳动合同法》