职业道德[1]是用来调节从业人员(),加强职业、行业内部人员的凝聚力。A. 表面关系B. 内部关系C. 外观关系D. 外部关系

本题考查职业道德的作用相关知识点。解题思路是明确职业道德的定义和作用，然后分析各个选项与职业道德调节对象的匹配度。
职业道德是指在一定职业活动中应遵循的、体现一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。其主要作用是调节从业人员在职业活动中形成的各种关系，以加强职业、行业内部人员的凝聚力。

• 选项A：“表面关系”并非职业道德调节的核心内容，职业道德更注重内在的职业行为和职业关系的规范，所以A选项不符合。
• 选项B：职业道德主要是用来调节从业人员内部关系的，通过规范从业人员的行为和态度，促进职业、行业内部人员之间的良好合作和团结，加强凝聚力，所以B选项正确。
• 选项C：“外观关系”表述不准确，职业道德调节的不是外在的、表面的外观关系，而是职业活动中的实际关系，所以C选项错误。
• 选项D：职业道德主要侧重于调节职业内部的关系，而不是外部关系，虽然在职业活动中也会涉及与外部的联系，但这不是职业道德调节的主要方面，所以D选项错误。