制定规章制度应注意（）。A. 不抵触法规B. 不草率从事C. 不形同虚设D. 不自相矛盾E. 不违背常理F. 切合实际

本题考查制定规章制度的注意事项相关知识点。解题思路是逐一分析每个选项是否符合制定规章制度的要求。

• 选项A：不抵触法规
  制定的规章制度必须在法律法规的框架内进行，不能与现行的法律法规相冲突。如果规章制度抵触法规，那么该制度就是无效的，甚至可能会给组织带来法律风险。所以制定规章制度要注意不抵触法规。
• 选项B：不草率从事
  制定规章制度是一项严肃的工作，需要经过充分的调研、论证和讨论。如果草率从事，可能会导致制度存在漏洞、不合理等问题，影响制度的执行效果和权威性。因此不能草率从事。
• 选项C：不形同虚设
  规章制度的目的是为了规范行为、保障工作的顺利进行，如果制定出来的制度只是一纸空文，无法起到实际的约束和指导作用，那么就失去了制定的意义。所以要确保制度不形同虚设。
• 选项D：不自相矛盾
  规章制度内部的各项条款之间应该相互协调、一致，不能出现前后矛盾的情况。如果制度自相矛盾，会让执行者无所适从，无法准确理解和执行制度。所以制定时要保证不自相矛盾。
• 选项E：不违背常理
  制度要符合一般的道德、逻辑和社会认知。违背常理的制度会引起员工的反感和抵触，难以得到有效执行。所以制定规章制度不能违背常理。
• 选项F：切合实际
  规章制度要结合组织的实际情况、工作特点和员工的实际需求来制定。只有切合实际的制度，才能在实际工作中发挥作用，提高工作效率和质量。所以要保证制度切合实际。