60.（1.0分）创建执行力的团队首先要做的是加强团队外部的协调。A. 对B. 错

创建执行力的团队首先需要关注的是团队内部的协调和沟通，而不是团队外部的协调。团队内部的协调和沟通是确保团队成员能够高效协作、共同实现团队目标的基础。只有当团队内部的协调和沟通得到加强后，团队才能更好地与外部进行协调和合作。