用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。()A. 正确B. 错误

本题考查对《职业病防治法》中关于职业病病人权益保护相关条款的理解。核心要点在于明确用人单位在职业病病人无法继续从事原工作时的法定义务，即调离原岗位并妥善安置。关键在于判断题目描述是否符合法律条文的具体要求。

根据《职业病防治法》第三十六条明确规定：用人单位应当为职业病病人提供适宜的岗位，对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。题目中的描述与法律条文完全一致，因此判断为正确。