根据（），制定《中华人民共和国公职人员政务处分法》。A. 《中华人民共和国宪法》B. 《中华人民共和国监察法》C. 《中国共产党章程》D. 《行政机关公务员处分条例》

本题考查《中华人民共和国公职人员政务处分法》的立法依据。关键点在于理解该法律与党内法规的关系。政务处分法作为国家法律，其制定需兼顾国家法律体系和党内法规的衔接。《中国共产党章程》作为党内根本大法，对党员行为规范和纪律处分有明确规定，而公职人员中党员占较大比例，因此该法的制定需依据党章确保党纪与国法的协调统一。

选项分析

• A. 《中华人民共和国宪法》
  宪法是国家根本法，具有最高法律效力，但政务处分法的直接制定依据需更具体。宪法未明确提及政务处分法的具体条款，因此非直接依据。

• B. 《中华人民共和国监察法》
  监察法规定监察机关职责，但政务处分法更侧重处分实体规范，二者关联性不足，非直接依据。

• C. 《中国共产党章程》
  党章是党内最高法规，明确党员纪律处分原则。政务处分法需与党章衔接，确保对党员公职人员的处分符合党内法规，因此是正确答案。

• D. 《行政机关公务员处分条例》
  该条例属于行政法规，效力层级低于法律，且仅针对行政机关公务员，无法涵盖所有公职人员，故不选。