根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营企业用于职工的劳动防护用品配备以及生产培训所产生的经费应当由（）负责。A. 企业B. 职工C. 主管部门

本题考查的是对《中华人民共和国安全生产法》中关于企业安全生产责任的理解。核心要点在于明确企业为职工提供劳动防护用品和安全培训的法律义务。根据法律规定，生产经营单位必须保障必要的安全投入，包括防护用品和培训经费，这些费用不能转嫁给职工或由主管部门承担。

法律依据与选项分析

1. 法律条文：根据《安全生产法》第44条，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。同时，第28条明确规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。
2. 费用承担主体：上述条款中，“必须”一词表明这是生产经营单位的法定义务，相关经费应由企业承担，而非职工或主管部门。

选项排除

• 选项B（职工）：若由职工承担费用，可能增加其经济负担，与法律“保障从业人员权益”的宗旨相悖。
• 选项C（主管部门）：主管部门负责监督企业落实安全生产措施，但不直接承担企业内部管理的经费支出。