【单选题】下列哪项属于双因素理论中激励因素()A. 员工的福利待遇B. 工作环境条件C. 人际关系D. 工作成绩得到认可

双因素理论由赫茨伯格提出，将影响员工工作态度的因素分为保健因素和激励因素：

• 保健因素：涉及工作环境、公司政策、福利等外部条件，防止员工不满，但无法直接激励。
• 激励因素：涉及成就、认可、责任等内在满足，能激发工作积极性。

本题需判断选项中哪项属于激励因素，需区分两类因素的核心特征。

选项分析

• A. 员工的福利待遇
  属于保健因素，是员工的基本需求，满足可避免不满，但无法直接激励。

• B. 工作环境条件
  同属保健因素，改善环境可提升舒适度，但与工作积极性无关。

• C. 人际关系
  属于保健因素，良好的关系减少冲突，但不直接影响工作动力。

• D. 工作成绩得到认可
  属于激励因素中的“认可”，满足员工被肯定的需求，能显著提升工作积极性。