在管理过程中,管理者管理人和管理行为都要既考虑效果又兼顾效率,这反映的管理的基本原理是()A. 人本原理B. 系统原理C. 适度原理D. 效益原理

本题考查管理学基本原理的理解，核心在于识别不同原理的核心特征。题目中“既考虑效果又兼顾效率”的表述是关键，需明确各选项原理的定义：

• 人本原理强调以人为本，关注人的需求；
• 系统原理强调整体性与协调性；
• 适度原理强调把握管理的“度”；
• 效益原理则强调效果与效率的结合，即以最小资源消耗实现最大目标价值。

破题关键在于将“效果”（目标达成）与“效率”（资源利用）的结合对应到具体原理。

效益原理的核心是追求管理活动的综合效益，即在实现管理目标的同时，合理配置和利用资源，避免浪费。题目中“管理人和管理行为”需要兼顾效果（目标达成）和效率（资源优化），正是效益原理的体现。

其他选项分析：

• 人本原理侧重对人的关怀，与题干中“效果与效率”的平衡无直接关联；
• 系统原理关注系统各要素的协调，而非直接涉及资源利用效率；
• 适度原理强调管理行为的“度”，而非效果与效率的双重考量。