57. (1.0分) 在先进的现代制造企业中，有没有师徒制对员工的事业发展影响不大。()A. 对B. 错

本题考查对现代制造企业中师徒制作用的理解。师徒制作为传统的人才培养方式，在现代企业中仍然具有不可替代的作用。关键在于理解师徒制如何通过经验传承、职业指导、企业文化等方面促进员工发展，而非单纯依赖标准化培训。题目中的观点忽视了师徒制在实际工作中的灵活性和个性化支持，因此判断为错误。

师徒制在现代制造企业中的作用

1. 经验传承：资深员工能将实际操作中的技巧、问题解决经验传递给新人，这是标准化培训难以完全替代的。
2. 职业指导：师傅可提供职业规划建议，帮助徒弟明确发展方向，提升工作效率。
3. 团队凝聚力：师徒关系促进团队合作，增强员工归属感，利于企业文化建设。
4. 个性化支持：针对不同徒弟的特点进行指导，弥补统一培训的不足。

题目判断

题目认为师徒制对员工发展影响不大，但现代制造企业仍需依赖经验丰富的员工进行“传帮带”，因此原说法错误。