1. 岗位责任制

岗位责任制是对各个工作岗位及其承担者的资格条件、职责任务、工作程序、权限范围、纵横关系，以及对履行职、责、权情况的考核、奖惩等做出明确规定的一种既治事又管人的人事制度。岗位责任制对各种工作岗位的职、责、权、利做出了明确的规定，从而促使工作人员高质量、高效率地完成各自的工作任务。