作为国际站运营,工作年限越长,所需要的能力要素越多,这种说法是正确的吗?A. 正确B. 错误

考查要点：本题主要考查对职业发展规律的理解，特别是国际站运营岗位所需能力要素与工作年限的关系。
解题核心：需明确职业发展过程中，工作内容的复杂性逐步提升，所需能力呈现综合化、多元化的趋势。国际站运营涉及市场分析、跨文化沟通、物流管理等多维度工作，年限越长，需应对的挑战更复杂，因此能力要求自然增加。

关键逻辑：

1. 职业成长的普遍规律：随着工作年限增加，岗位职责从执行型任务向策略型、管理型任务转变，所需能力从单一技能向复合能力扩展。
2. 国际站运营的特殊性：
   • 初期：可能聚焦于基础操作（如产品上架、订单处理）。
   • 中期：需兼顾数据分析、客户关系维护、营销策略优化。
   • 后期：需统筹全局（如制定全球化战略、跨部门协作、风险控制）。
3. 能力要素的叠加性：工作年限越长，需掌握的技能（如跨文化沟通、谈判技巧、数据分析）和经验（如应对国际政策变化）越多，形成“能力组合”。

结论：题目表述符合职业发展规律，因此正确。