与人本原理相对应的管理原则有（）A. 价值原则B. 整分合原则和反馈原则C. “双赢”或“多赢”原则和诚信原则D. 能级原则和动力原则E. 弹性原则和随机制宜原则

人本原理强调的是以人为本，重视人的价值和作用。在管理学中，与人本原理相对应的管理原则包括能级原则和动力原则。能级原则指的是根据人的能力大小和贡献大小来分配资源和权力，动力原则则是指通过激励机制来激发人的积极性和创造性。这些原则都体现了以人为本的思想，重视人的能力和价值。