职工因工伤停工留薪期间,工资按当地最低工资支付。()A. 正确B. 错误

职工因工伤停工留薪期间，工资应按照其原工资待遇支付，而不是按照当地最低工资标准支付。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。