一般情况下,用人单位与劳动者签订劳动合同 时,可以约定的最长试用期为( )。 A. 12个月B. 6个月C. 3个月D. 9个月

例如，用人单位与劳动者签订了期限为二年的固定期限劳动合同，则双方可以约定的试用期最长为2个月。
假如双方现在约定的试用期为3个月，则超出的那个月就是无效的。
用人单位在第三个月仍然按照正常工资标准的80%支付工资的，则劳动者有权要求用人单位将剩余的20%补足。