题目
根据《女职工劳动保护特别规定》，不得安排进行夜班劳动的女职工是（ ）。A、在经期的女职工B、怀孕三个月的女职工C、需要哺乳未满一周岁婴儿的女职工
根据《女职工劳动保护特别规定》，不得安排进行夜班劳动的女职工是（ ）。 A、在经期的女职工 B、怀孕三个月的女职工 C、需要哺乳未满一周岁婴儿的女职工
题目解答
答案
C
解析
本题考查《女职工劳动保护特别规定》中关于女职工特殊生理阶段劳动保护的具体条款。核心知识点在于区分不同生理阶段（经期、孕期、哺乳期）的保护措施差异。破题关键在于明确“不得安排夜班劳动”的适用情形，需结合法律条文对各选项逐一排除。
选项分析
选项A：在经期的女职工
《规定》明确指出，经期女职工不得从事冷水、低温、体力劳动强度分级标准中第三级以上的作业，但未限制夜班劳动。因此该选项不符合题意。
选项B：怀孕三个月的女职工
怀孕期间的保护措施主要针对“孕期禁忌从事的劳动”，如第三级以上体力劳动等。怀孕未满7个月时，法律未明确禁止夜班劳动；仅规定怀孕7个月以上不得安排夜班劳动。因此该选项不符合题意。
选项C：需要哺乳未满一周岁婴儿的女职工
《规定》第9条明确要求：“对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。”哺乳期未满1周岁是唯一被明确限制夜班劳动的情形，因此该选项正确。