幼儿园人力资源管理的根本任务,是将教师的个人需要与幼儿园的发展需要融为一体,以实现个人与组织的共同发展,这体现了幼儿园人力资源管理的()。A. 人事相宜原则B. 激励性原则C. 发展性原则D. 人本原则

幼儿园人力资源管理的根本任务在于实现教师个人发展与幼儿园整体发展的协调统一。这一目标强调了人力资源管理的长远性和持续性，即通过培养和提升教师的能力，促进幼儿园的长期发展。因此，这体现了人力资源管理的发展性原则，即通过持续的培训和激励，使教师和幼儿园共同成长。