劳动者可以解除劳动合同,但应当提前()以书面形式通知用人单位。A. 15天B. 30天C. 45天

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。而在试用期结束后，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，劳动者在试用期结束后解除劳动合同，应当提前30天以书面形式通知用人单位。