根据劳动合同法律制度的规定,无固定期限劳动合同试用期期限不得超过()个月。A. 2B. 1C. 6D. 12

根据劳动合同法律制度的规定，试用期的期限与劳动合同的期限有关。对于无固定期限劳动合同，试用期的期限不得超过6个月。这是因为试用期的目的是让雇主和雇员双方在正式签订劳动合同之前互相了解，对于无固定期限劳动合同，由于其没有明确的终止日期，因此试用期的期限需要更长一些，以便双方有足够的时间进行了解。