依照《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位因安全生产管理人员依法履行职责而对其采取的哪些行为是违法的。...A. 降低其工资...B. 降低其福利--C. 解除其劳动合同D. 口头批评

本题考查对《中华人民共和国安全生产法》中关于生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而采取违法措施这一知识点的理解。解题思路是依据该法律规定，判断每个选项所描述的行为是否属于违法范畴。

• 选项A：
  • 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资。所以降低其工资这种行为是违法的。
• 选项B：
  • 同样依据该法律，生产经营单位不能因安全生产管理人员依法履行职责而降低其福利。因此降低其福利的行为违反了法律规定。
• 选项C：
  • 法律明确规定生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而解除其劳动合同。所以解除其劳动合同的行为是违法的。
• 选项D：
  • 口头批评并不在法律所禁止的因安全生产管理人员依法履行职责而采取的违法措施范围内，所以口头批评不属于违法行为。