题目
涉密人员不得在社交媒体中发布、传-|||-递、存储()。 ()-|||-A 国家秘密-|||-B 工作秘密-|||-C 内部敏感信息-|||-) 以上全包括
题目解答
答案
不得使用临时聘用人员。
3、涉密人员管理由单位组织、人事和保密部门共同实施，并对涉密人员在岗情况每年定期或不定期进行联合检查。
对检查中发现不宜留在涉密岗位的，应坚决调离。
一是严禁在网络、微信、QQ等社交媒体上发布涉及国家秘密、工作秘密、内部敏感信息的领导批示，涉密会议的通知、工作方案及尚未定稿的文件信息资料。
二是严禁依托非涉密网络召开涉密视频会议，以及使用非涉密通讯工具传递传输涉密文件信息。
3、涉密人员管理由单位组织、人事和保密部门共同实施，并对涉密人员在岗情况每年定期或不定期进行联合检查。
对检查中发现不宜留在涉密岗位的，应坚决调离。
一是严禁在网络、微信、QQ等社交媒体上发布涉及国家秘密、工作秘密、内部敏感信息的领导批示，涉密会议的通知、工作方案及尚未定稿的文件信息资料。
二是严禁依托非涉密网络召开涉密视频会议，以及使用非涉密通讯工具传递传输涉密文件信息。
解析
考查要点：本题主要考查涉密人员在使用社交媒体时的保密要求，需明确哪些信息属于禁止传播的范畴。
解题核心：根据相关保密法规，涉密人员不得在社交媒体中涉及国家秘密、工作秘密、内部敏感信息，因此正确选项需包含所有内容。
关键点：需理解“以上全包括”是正确选项的标志，体现对涉密信息的全面禁止。
题目解析：
涉密人员在社交媒体上的行为受到严格限制，具体包括：
- 国家秘密：涉及国家安全和利益的信息，如涉密文件、会议内容等。
- 工作秘密：未公开的工作方案、领导批示等内部信息。
- 内部敏感信息：可能引发公众误解或影响单位工作的非密信息。
选项分析：
- A、B、C选项仅分别对应单一类型的信息，但实际要求是全面禁止。
- D选项“以上全包括”符合法规中“不得发布、传递、存储任何涉密或敏感信息”的要求，因此为正确答案。