用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照()标准向劳动者支付赔偿金。A. 月工资的一倍B. 月工资的二倍C. 法定经济补偿标准的二倍D. 法定经济补偿标准的一倍以上二倍以下

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。这体现了对劳动者权益的保护，同时也对用人单位的违法行为进行了惩罚。