用人单位可以在岗位招聘简章中规定'只招男生者'男生优先'。A. 对B. 错

根据我国《劳动法》和《就业促进法》的规定，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，用人单位不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。因此，用人单位在岗位招聘简章中规定“只招男生”或“男生优先”是违反法律规定的，属于性别歧视。