任何组织或者个人不得招用未满()周岁未成年人,国家另有规定的除外。()你已经选择的答案是:A. 十四B. 十六C. 十八D. 二十

本题考查的是关于招用未成年人年龄限制的法律知识。解题思路是依据我国相关法律规定来确定招用未成年人的最低年龄界限。

在我国，为了保护未成年人的身心健康和合法权益，法律明确规定了招用未成年人的年龄限制。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。当然，国家在一些特殊情况下会有另外的规定，但在一般情况下，这个十六周岁的界限是必须遵守的。所以任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。