某医院护理部综合办公室的干事小方近期困惑非常多,她经常接到主任以外的护理部上级老师布置的任务,比如大家多安排她对某项工作方案拟初稿。由于她短时间内接到多项上级布置的任务,她一时无法应对,而这类问题护理部人员调整前很少发生,原因在于()。A. 未遵循目标明确原则B. 未遵循层幅适当原则C. 未遵循统一指挥原则D. 专业化分工不清楚E. 未遵循责权对等原则

步骤 1：理解问题背景
小方在护理部综合办公室工作，近期频繁接到主任以外的上级老师布置的任务，导致她无法应对。这表明小方在工作中受到了来自多个上级的指令，而这种现象在护理部人员调整前很少发生。

步骤 2：分析问题原因
根据管理学原理，组织结构中应遵循统一指挥原则，即每个员工应只接受一个上级的指令，以避免多头指挥导致的混乱。小方的情况表明，护理部可能在人员调整后，没有很好地遵循这一原则，导致小方同时接受多个上级的指令，从而无法应对。

步骤 3：确定答案
根据上述分析，小方的问题在于护理部没有遵循统一指挥原则，导致她同时接受多个上级的指令，无法应对。因此，正确答案是C选项。