劳动合同被确认部分无效后,劳动合同整体无效。()A. 正确B. 错误

劳动合同部分无效是指劳动合同中某些条款或内容不符合法律规定，但不影响其他条款的效力。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同部分无效不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。因此，劳动合同被确认部分无效后，劳动合同整体并不一定无效，只有无效部分无效，其他部分仍然有效。