10.[判断题]女职工产假期间的生育津贴，按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由市级财政补足。（）A. 对B. 错

根据我国《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。如果生育津贴低于本人工资标准，差额部分应由用人单位补足，而非市级财政。因此，题干中的说法是不正确的。