多选题 医科类学生培养劳动法律意识的必要性包括（）A. 规避劳动风险B. 提升职业素养C. 促进医患关系和谐D. 保护自身合法权益

本题考查医科类学生培养劳动法律意识的必要性相关知识点。解题思路是对每个选项进行分析，判断其是否属于培养劳动法律意识的必要性。

• 选项A：医科类学生在未来的职业生涯中，会面临各种劳动场景和劳动风险，如工作时间过长、劳动强度过大、职业伤害等。培养劳动法律意识可以让学生了解相关法律法规对劳动条件、劳动安全等方面的规定，从而在工作中提前做好防范措施，规避可能出现的劳动风险。所以选项A正确。
• 选项B：劳动法律意识是职业素养的重要组成部分。医科类学生培养劳动法律意识，能够让他们遵守劳动法律法规，以规范的行为和态度对待工作，增强责任感和敬业精神，进而提升自身的职业素养。所以选项B正确。
• 选项C：良好的医患关系对于医疗工作的顺利开展至关重要。劳动法律意识的培养有助于医科类学生明确自己在工作中的权利和义务，在与患者沟通和提供医疗服务的过程中，更加规范和专业，避免因不当行为引发医患纠纷，从而促进医患关系的和谐。所以选项C正确。
• 选项D：在劳动过程中，医科类学生可能会遇到用人单位侵犯其合法权益的情况，如拖欠工资、不缴纳社会保险等。具备劳动法律意识，学生能够清楚自己的合法权益有哪些，当权益受到侵害时，知道如何运用法律武器来维护自己的权益。所以选项D正确。