职工有下列情形之一的,应当认定为工伤()。A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的B. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C. 患职业病的D. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故伤害的

本题考查工伤认定的法定情形，核心在于掌握《工伤保险条例》中明确规定的应当认定为工伤的情形。解题的关键是准确识别选项中描述的场景是否符合条例第十四条的具体规定，需注意工作时间、工作场所、工作原因等核心要素，以及特殊情形（如职业病、上下班交通事故）的法律界定。

根据《工伤保险条例》第十四条，以下情形应当认定为工伤：

选项A

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

• 核心要素：工作时间、工作场所、工作原因。
• 法律依据：条例第十四条第一项明确规定，此类情形属于工伤。

选项B

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

• 核心要素：工作场所、与工作相关（预备性/收尾性工作）。
• 法律依据：条例第十四条第二项将此类情形纳入工伤范围，例如准备工具、整理设备等。

选项C

患职业病的

• 核心要素：职业病诊断证明。
• 法律依据：条例第十四条第三项直接规定职业病属于工伤，无需事故伤害。

选项D

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

• 核心要素：上下班途中、非本人主要责任。
• 法律依据：条例第十四条第六项明确将此类交通伤害纳入工伤范围，需注意“非本人主要责任”的限定。