【多选题】团队建设可能出现的问题?A. 精神离职B. 超级业务员C. 超级领导D. 团队冲突E. 集权与分权

团队建设过程中可能出现的问题包括精神离职、超级业务员、超级领导、团队冲突和集权与分权。精神离职指的是员工虽然在职位上，但对工作缺乏热情和投入；超级业务员是指团队中存在过于突出的个人，可能影响团队合作；超级领导是指领导过于强势，可能压制团队成员的创新和积极性；团队冲突是指团队成员之间因意见不合而产生的矛盾；集权与分权是指团队决策过程中权力过于集中或分散，可能影响团队效率和决策质量。