根据《安全生产法》，下列关于生产经营单位的安全生产教育和培训的说法中，正确的是（ ）A. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和管理能力B. 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，但不负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训C. 鼓励所有生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作D. 危险物品的生产、经营、储存单位，以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力进行考核并合格

本题考查《安全生产法》中关于生产经营单位安全生产教育和培训的具体规定。核心要点在于明确不同主体的培训责任及特定岗位人员的考核要求。需注意：

1. 从业人员培训内容：普通从业人员的培训重点是安全生产知识，而非管理能力；
2. 被派遣劳动者管理：生产经营单位需承担岗位安全操作规程和技能的培训责任；
3. 注册安全工程师聘用：法律未强制要求所有单位聘用，仅鼓励特定行业使用；
4. 关键岗位人员考核：危险物品、矿山等高风险行业的主要负责人和安全管理人员必须通过监管部门考核。

选项A分析

错误。《安全生产法》规定，生产经营单位应对从业人员进行教育和培训，确保其具备必要的安全生产知识，但“管理能力”是针对管理人员的要求，普通从业人员无需具备管理能力。

选项B分析

错误。根据法律，被派遣劳动者应由劳务派遣单位负责必要的安全生产教育和培训，而生产经营单位需将其纳入本单位从业人员统一管理，并负责岗位安全操作规程和安全操作技能的培训。

选项C分析

错误。《安全生产法》仅提出“鼓励”生产经营单位聘用注册安全工程师，但未要求所有单位必须聘用，且特定高风险行业可能有更严格规定。

选项D分析

正确。法律明确规定，危险物品的生产、经营、储存单位，以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，必须通过主管监管部门对其安全生产知识和管理能力的考核。