题目
根据《安全生产法》，下列关于生产经营单位的安全生产教育和培训的说法中，正确的是（ ）A. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和管理能力B. 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，但不负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训C. 鼓励所有生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作D. 危险物品的生产、经营、储存单位，以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力进行考核并合格
根据《安全生产法》，下列关于生产经营单位的安全生产教育和培训的说法中，正确的是（ ）
A. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和管理能力
B. 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，但不负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
C. 鼓励所有生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作
D. 危险物品的生产、经营、储存单位，以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力进行考核并合格
题目解答
答案
D. 危险物品的生产、经营、储存单位，以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力进行考核并合格
解析
步骤 1：理解《安全生产法》的相关规定
《安全生产法》对生产经营单位的安全生产教育和培训有明确要求，包括对从业人员的教育和培训，以及对特定岗位人员的考核要求。
步骤 2：分析选项
A．生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和管理能力。
- 这一选项不完全正确，因为《安全生产法》要求的是从业人员具备必要的安全生产知识，而不是管理能力。
B．生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，但不负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
- 这一选项不正确，因为《安全生产法》要求生产经营单位对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
C．鼓励所有生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。
- 这一选项不正确，因为《安全生产法》没有要求所有生产经营单位聘用注册安全工程师，只是鼓励。
D．危险物品的生产、经营、储存单位，以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力进行考核并合格。
- 这一选项正确，因为《安全生产法》明确规定了对特定单位的主要负责人和安全生产管理人员的考核要求。
《安全生产法》对生产经营单位的安全生产教育和培训有明确要求，包括对从业人员的教育和培训，以及对特定岗位人员的考核要求。
步骤 2：分析选项
A．生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和管理能力。
- 这一选项不完全正确，因为《安全生产法》要求的是从业人员具备必要的安全生产知识，而不是管理能力。
B．生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，但不负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
- 这一选项不正确，因为《安全生产法》要求生产经营单位对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
C．鼓励所有生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。
- 这一选项不正确，因为《安全生产法》没有要求所有生产经营单位聘用注册安全工程师，只是鼓励。
D．危险物品的生产、经营、储存单位，以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力进行考核并合格。
- 这一选项正确，因为《安全生产法》明确规定了对特定单位的主要负责人和安全生产管理人员的考核要求。