题目
员工未按规定管理现金、贵金属、重要空白凭证、有价单证以及临柜业务印章、钥匙、业务凭证等重要实物,造成不良后果的,予以()。A. 行规警告、行规记过或者行规记大过B. 警告、记过或者记大过C. 行规降级或者行规撤职D. 降级或者撤职
员工未按规定管理现金、贵金属、重要空白凭证、有价单证以及临柜业务印章、钥匙、业务凭证等重要实物,造成不良后果的,予以()。
A. 行规警告、行规记过或者行规记大过
B. 警告、记过或者记大过
C. 行规降级或者行规撤职
D. 降级或者撤职
题目解答
答案
B. 警告、记过或者记大过
解析
本题考查对员工违反重要实物管理规定造成不良后果时的处罚规定的知识。解题思路是根据相关银行或企业的规章制度,判断对于未按规定管理重要实物并造成不良后果的员工应给予的处罚。
在银行等金融机构的管理规定中,对于员工未按规定管理现金、贵金属、重要空白凭证、有价单证以及临柜业务印章、钥匙、业务凭证等重要实物,造成不良后果的情况,通常会给予警告、记过或者记大过这样的行政处分。选项A中的“行规”表述不准确,一般就是常规的行政处分;选项C和D的“降级或者撤职”处罚相对较重,通常适用于造成更严重后果的情况,而本题只是造成不良后果,并非严重后果。