下列哪一项符合工会参与集体协商的法定形式？（）A、某电子企业工会通过职工微信群投票方式，与企业确定工资调整方案B、某机械制造企业工会与企业召开协商会议，就劳动安全卫生专项集体合同条款进行面对面讨论C、某外资企业工会主席单独与企业负责人私下沟通，达成休假制度协议D、某食品企业工会通过电子邮件向企业提交集体合同修改意见，未召开任何会议

本题考查工会参与集体协商的法定形式。根据《劳动合同法》《集体合同规定》等法律法规，集体协商需由双方代表通过会议形式直接沟通，强调面对面协商和程序规范性。需注意排除非面对面沟通或不符合法定程序的选项。

选项分析

A选项

通过职工微信群投票确定工资方案，本质是职工参与决策的方式，但集体协商应由工会与企业直接沟通，而非投票决定，不符合法定形式。

B选项

召开协商会议讨论专项集体合同条款，符合面对面协商的核心要求，且劳动安全卫生属于集体协商的法定范围，程序规范。

C选项

私下沟通缺乏双方代表参与和正式会议，不符合集体协商的组织形式要求。

D选项

仅通过电子邮件提交意见未召开会议，缺少直接交流环节，无法体现协商过程。