根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（ ）的工资。A、四倍B、三倍C、二倍

本题考查《中华人民共和国劳动合同法》中关于无固定期限劳动合同的相关规定，核心在于明确用人单位未依法签订无固定期限劳动合同需承担的法律责任。关键点是掌握法律条文中明确规定的具体赔偿标准，需结合法条原文进行记忆。

根据《劳动合同法》第82条第2款规定：
“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”

• 法律依据：直接引用法条原文，明确支付标准为“二倍工资”。
• 选项对应：选项C（二倍）与法条内容完全一致，因此正确答案为C。