三、判断题（共30题，30.0分）72.（判断题，1.0分）求职竞争的规则是判断大学生是否具有为企业创造真实财富的能力。A 对B 错

本题考查对求职竞争核心规则的理解。关键在于明确企业在招聘过程中最关注的评价标准。需结合现代人力资源管理趋势，判断“创造真实财富”这一表述是否符合企业实际需求。

核心思路：

1. 企业核心关注点：企业通过求职竞争筛选人才，其根本目的是寻找能直接创造经济效益的员工，而非仅关注学历或短期技能。
2. “创造真实财富”的定义：指候选人通过工作提升企业生产效率、增加利润等实际价值的能力。
3. 现代管理趋势：企业更注重候选人能力与岗位匹配度，而非表面条件。题干表述与这一趋势一致，因此正确。