下列权益属于劳动权益的是()。A. 平等就业和选择职业的权益B. 获得劳动安全卫生保护的权益C. 获得劳动报酬的权益D. 依法休息休假的权益

本题考查劳动权益的相关知识。解题思路是依据我国劳动法律法规中对劳动权益的规定，逐一分析每个选项是否属于劳动权益的范畴。

• 选项A：平等就业和选择职业的权益是劳动者的基本权利之一。在劳动市场中，劳动者有权不受歧视地获得就业机会，并根据自己的意愿和能力选择适合自己的职业。这是保障劳动者能够自由参与劳动活动、实现自身价值的重要前提，所以该选项属于劳动权益。
• 选项B：获得劳动安全卫生保护的权益对于劳动者至关重要。劳动者在工作过程中面临着各种安全和健康风险，用人单位有责任提供必要的劳动安全卫生条件和防护措施，以保障劳动者的生命安全和身体健康。这是维护劳动者基本生存权和健康权的体现，因此该选项属于劳动权益。
• 选项C：获得劳动报酬的权益是劳动者付出劳动后应得的回报。劳动报酬是劳动者维持生活、实现自身发展的物质基础，劳动者有权按照劳动合同的约定和国家规定，按时、足额获得劳动报酬。所以该选项属于劳动权益。
• 选项D：依法休息休假的权益是劳动者恢复体力和精力、平衡工作与生活的必要保障。劳动者在长时间的工作后需要适当的休息和休假，以保持良好的工作状态和生活质量。用人单位应当按照法律规定安排劳动者的休息休假时间，所以该选项属于劳动权益。