试用期最长不得超过（）；劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过（）；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过（）；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过（）。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定，试用期的期限与劳动合同期限挂钩。具体规定如下：
- 劳动合同期限在三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
- 劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
- 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；
- 劳动合同期限在三个月以下的，不得约定试用期。