依照《安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡赔偿权，危险因素和应急措施的知情权，安全管理的批评检控权，拒绝违章指挥和强令冒险作业权，紧急情况下的停止作业和紧急撤离权()A. 正确B. 错误

本题考查《安全生产法》中关于从业人员基本权利的法律规定。解题关键在于准确回忆法律条文中明确列举的从业人员权利，并逐一对应题目中的描述是否全部正确。需注意题目中提到的五项权利是否均属于法律规定的范畴。

根据《安全生产法》第四章“从业人员的权利和义务”：

1. 工伤保险和伤亡赔偿权：第52条规定，从业人员有权获得工伤保险和因生产安全事故受到损害时的赔偿。
2. 危险因素和应急措施的知情权：第44条规定，生产经营单位应如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
3. 安全管理的批评检控权：第46条规定，从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评、检举和控告。
4. 拒绝违章指挥和强令冒险作业权：第46条规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
5. 紧急情况下的停止作业和紧急撤离权：第52条规定，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。

题目中列举的五项权利均符合法律规定，因此判断为正确。