（2021年真题）根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）倍的工资。A. 1.5B. 2C. 2.5D. 3

本题考查《劳动合同法》中关于未签订书面劳动合同的法律责任。核心知识点是用人单位未在法定期限内与劳动者签订书面劳动合同的，需支付双倍工资。破题关键在于明确法律条文的具体规定：超过一个月不满一年未签订书面劳动合同的，每月支付二倍工资。

根据《劳动合同法》第八十二条第二款规定：
“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”

• 选项B（2倍）符合法律条文的直接规定。
• 其余选项（如A.1.5、C.2.5、D.3）均无法律依据，属于干扰项。