4.用人单位应当建立、健全（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。A. 职业病防治责任制B. 管理制度C. 应急预案

本题考查的是职业病防治相关法律知识，核心在于理解用人单位在职业病防治中的责任制度。题目要求选择用人单位必须建立、健全的制度，关键点在于区分“责任制”与“管理制度”“应急预案”的不同。职业病防治责任制是用人单位全面负责的顶层框架，而管理制度和应急预案是具体实施的内容。

法律依据与选项分析

1. 法律条文：根据《职业病防治法》第4条，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强管理，提高防治水平。
2. 选项对比：
   • A. 职业病防治责任制：是用人单位必须建立的顶层制度，明确各方责任。
   • B. 管理制度：属于具体执行层面的规则，是责任制的组成部分。
   • C. 应急预案：是应对突发职业病事件的措施，属于责任制下的具体内容。

结论：题目要求选择用人单位必须建立的“核心制度”，因此正确答案为A。