应急专项管理委员会的组长应由（ ）担任A. 企业分管领导B. 安全生产监督管理部门负责人C. 企业主要负责人D. 工会主席

本题考查应急专项管理委员会组长的任职规定相关知识。解题思路是依据相关安全生产管理规定和企业应急管理的职责要求来判断各选项是否符合组长的任职资格。

• 选项A：企业分管领导虽然在企业管理中承担一定职责，但通常不是应急专项管理委员会的最高负责人。分管领导可能负责企业的某一方面业务，对于全面统筹应急管理工作，其职责和权限相对有限，所以企业分管领导不适合担任应急专项管理委员会组长，A选项错误。
• 选项B：安全生产监督管理部门负责人主要负责安全生产监督管理的具体工作，侧重于对安全生产相关法规、制度的执行和监督检查。而应急专项管理委员会需要从企业整体层面进行应急管理的规划、协调和决策，安全生产监督管理部门负责人的职责范围相对较窄，不能全面承担应急专项管理委员会组长的职责，B选项错误。
• 选项C：企业主要负责人是企业的最高管理者，对企业的整体运营和安全负责。应急管理是企业安全管理的重要组成部分，企业主要负责人有责任和能力从企业战略和全局的角度来领导和推动应急管理工作，全面统筹应急资源，协调各部门之间的应急行动，所以企业主要负责人应担任应急专项管理委员会组长，C选项正确。
• 选项D：工会主席主要代表职工的利益，维护职工的合法权益，组织职工参与企业的民主管理和民主监督等工作。虽然工会在企业应急管理中也可以发挥一定的作用，但工会主席的职责重点不在于应急管理的领导和决策，不适合担任应急专项管理委员会组长，D选项错误。