( )是求职时给人的第一印象,第一印象的好坏直接影响到求职是否能成功。A. 简历B. 笔试C. 面试D. 照片

简历是求职时给人的第一印象，它的重要性在于能够迅速地向招聘者展示求职者的背景、技能和经验。简历的质量直接影响到招聘者对求职者的初步评价，从而影响到求职是否能够成功。因此，简历是求职时给人的第一印象，第一印象的好坏直接影响到求职是否能成功。