[单选，A2型题，A1/A2型题] 满足员工自我实现的需要，增强他们的积极性和创造性，体现了沟通的（）A . 激励作用B . 创新作用C . 控制作用D . 管理作用E . 联系与协调作用

步骤 1：理解沟通的作用
沟通在组织中具有多种作用，包括激励、创新、控制、管理以及联系与协调。其中，激励作用是指通过沟通，满足员工的需要，激发他们的积极性和创造性。
步骤 2：分析选项
A. 激励作用：满足员工自我实现的需要，增强他们的积极性和创造性，这正是激励作用的体现。
B. 创新作用：沟通促进信息的交流，激发新的想法和创新，但题目中并未提到创新。
C. 控制作用：沟通帮助管理者监控和控制组织活动，但题目中并未提到控制。
D. 管理作用：沟通是管理过程中的重要工具，但题目中并未提到管理。
E. 联系与协调作用：沟通促进组织内部和外部的联系与协调，但题目中并未提到联系与协调。
步骤 3：选择正确答案
根据题目描述，满足员工自我实现的需要，增强他们的积极性和创造性，体现了沟通的激励作用。