【判断题】在企业处于艰难时期,家族成员往往会牺牲自身利益,去维持企业的经营;而非家族成员则会离开企业。A. 对B. 错

本题考查对家族企业与非家族企业在经营困难时期员工行为差异的理解。关键在于把握家族成员与非家族成员在企业存续问题上的利益关联和情感投入差异。家族成员往往因血缘或情感纽带，更倾向于与企业共渡难关；而非家族成员可能因职业规划或利益权衡选择离开。

1. 家族成员的特殊性
   家族成员与企业存在情感和长期利益绑定，在困难时期，他们更可能牺牲个人利益（如减少分红、投入更多时间）以维持企业运营，避免家族事业受损。

2. 非家族成员的理性选择
   非家族成员通常以职业发展和经济回报为核心考量。当企业经营困难时，外部员工可能因职业风险增加（如裁员风险）或发展前景不明朗选择离职，寻找更稳定的就业机会。

3. 结论
   题干描述符合家族企业特有的组织特征，即家族成员的情感驱动与非家族成员的理性决策形成对比，因此判断为正确。