职位分类最早产生于19世纪的( ),后被许多国家所效仿。A. 中国B. 美国C. 英国D. 法国

职位分类最早产生于19世纪的美国。职位分类是一种将政府职位按照职责、技能和责任进行分类的方法，它旨在确保公平和透明的招聘、晋升和薪酬体系。这种方法后来被许多其他国家所效仿，以提高政府机构的效率和公正性。