劳动合同约定试用期的长短应根据合同期限的长短而定,劳动合同期限在1年以上3年以下的,试用期不得超()A. 对B. 错

本题考查《劳动合同法》中关于试用期的规定，核心在于理解劳动合同期限与试用期时长的对应关系。解题的关键是熟记不同合同期限对应的试用期上限，并注意试用期不得超出合同期限本身。

根据《劳动合同法》第19条：

• 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
• 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
• 三年以上固定期限或无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。

特别提示：

1. 试用期包含在劳动合同期限内，不得额外延长；
2. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。