7. 目标管理首要的工作是A. 组织定责授权B. 形成目标责任C. 协调分级目标D. 确定高层管理目标

目标管理是一种管理方法，它通过设定明确的目标来指导和激励员工。首要的工作是确定高层管理目标，因为这为整个组织设定了方向和期望，是后续所有目标设定和管理活动的基础。